Vice-président/Vice-présidente des ventes/marketing/e-commerce - développement des entreprises / Vice President of Sales/Marketing/E-Commerce - Business Development

Job Information

• Description:

  Vice-président/Vice-présidente des ventes/marketing/e-commerce - développement des entreprises 

  Renseignements sur l’employeur : Janor Imports 

  Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement : 225 RUE Chabanel O pièce 620Montréal, QCH2N 2C9
  • Renseignements sur le lieu de travail : Sur place
  • Salaire : 200 000 par année / 40 heures par Semaine
  • Conditions d’emploi : Durée fixe ou contrat, Temps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • Postes vacants: 1

   

  Aperçu

  Langues

  Bilingue
  En raison de la nature internationale de l'entreprise, d'autres langues sont un atout.

  Éducation

  Aucun diplôme n'est obligatoire si le candidat possède une expérience suffisante dans le domaine.

  Expérience

  Un minimum de 10 ans d'expérience dans différentes catégories de segments de prix moyens à élevés du secteur de la mode ou d'un secteur connexe.

  Connaissance des accords commerciaux internationaux ayant une incidence sur l'importation et l'exportation de vêtements et de produits connexes au Canada, dans l'UE et aux États-Unis.

  Sur place

   Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

  Milieu de travail

  • Établissement/centre de distribution vente en gros

  Responsabilités

  Tâches

  • Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
  • Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
  • Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
  • Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
  • Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
  • Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales

  Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

  Expérience et spécialisation

  Domaine de spécialisation

  • Ventes
  • Gestion de marque
  • E-commerce

  Renseignements supplémentaires

  Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
  • Disposé à voyager régulièrement
  • Disposé à voyager à l'étranger

  Les déplacements fréquents en Europe constitueront une part importante du travail.

  Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Volume de travail élevé

  Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative

  Avantages sociaux

  Avantages santé

  • Régime de soins de santé
  • Assurance dentaire

   

  Comment postuler

  Par courriel

  hr-rh@janorimports.com

   

  Par courrier

  225 RUE Chabanel O suite 620

  Montréal, QC

  H2N 2C9

   

  Indiquez ce numéro de référence dans votre demande

  IJ2025JAN-VPS

   

  Instructions sur la façon de présenter une demande

  Voici ce que vous devez inclure dans votre candidature :

   

  Lettre de motivation

  Numéro de référence de l'emploi

   

   

   

  Vice President of Sales/Marketing/E-Commerce - Business Development

  Employer Information: Janor Imports

  Employment information

  • Location: 225 RUE Chabanel O room 620Montreal, QCH2N 2C9
  • Workplace information: On site
  • Salary: 200 000 per year​ / 40 hours per week
  • Employment conditions: Fixed term or contract, Full time
  • Start as soon as possible
  • Benefits social : Health benefits
  • Positions vacant : 1

   

  Preview

  LANGUAGES

  Bilingual
  Due to the international nature of the company, other languages are an asset.

  Education

  No diploma is required if the candidate has sufficient experience in the field.

  Experience

  A minimum of 10 years of experience in different categories of mid to high price segments of the fashion industry or a related sector.

  Familiarity with international trade agreements impacting the import and export of apparel and related products to Canada, the EU, and the USA.

  On site

  Work must be done in person. There is no possibility of remote work.

  Work environment

  • Wholesale distribution establishment/center

  Responsibilities

  Tasks

  • Allocate the material, human and financial resources necessary for the implementation of policies and programs
  • Authorize and organize the establishment of the organization's main services and the creation of higher-level positions
  • Coordinate the work of regions, divisions or services
  • Establish the organization's objectives by formulating or approving its policies and programs
  • Represent the organization, or delegate representatives, to act on behalf of the organization in negotiations or other official functions
  • Select middle managers, directors and other management personnel, delegate necessary authority to them and create optimal working conditions

  Functions and activities of supervisors

  • 5 to 10 people

  Experience and specialization

  Area of specialization

  • Sales
  • Brand management
  • E-commerce

  Information additional

  Transport and travel information

  • Willing to travel for a period of more than 24 hours
  • Willing to travel regularly
  • Willing to travel abroad

  Frequent travel within Europe will be a significant part of the job.

  Working conditions and physical capacities

  • An environment where activities take place at a fast pace
  • Working under pressure
  • Attention to detail
  • High work volume

  Qualities personal

  • Excellent oral communication
  • Flexibility
  • Sense of organization
  • Team spirit
  • Spirit of initiative

  Benefits social

  Health benefits

  • Health care plan​
  • Dental plan

   

  How to apply

   

  By email

  hr-rh@janorimports.com

   

  By mail

  225 RUE Chabanel O suite 620

  Montreal, QC

  H2N 2C9

   

  Include this reference number in your application

  IJ2025JAN-VPS

   

  How-to-apply instructions

  Here is what you must include in your application:

   

  Cover letter

  Job reference number

• Level: Executive
• Period: Contract
• Type of Work: On-site
• Location: Montreal, Quebec
• Starts On: April 1, 2025, 3:41 p.m.
• Salary: 200000 to 200000